教育とキャリアプラン

教育制度

キャリアアップのための資格取得研修やプレゼン研修など、一日も早くプロフェッショナルとして活躍できるよう、質の高い教育研修を行っています。 また、技術発表や講習会・学協会活動などを通じた生涯教育、海外プロジェクトに合わせた研修など、あなたの可能性を最大限に引き出す環境を整えています。



① 新入社員研修

チームとして業務遂⾏するための全般的な知識の理解を⽬指します。 2020年はコロナ感染予防のため、コア研修はオンライン研修を実施しました。
 新入社員研修の思い出

② キャリアアップ研修

資格取得教育やプレゼンテーション研修・専門分野の継続教育などキャリアアップの支援をしています。

③ 海外プロジェクト教育

海外配属予定者を中心として、海外の現場や、海外プロジェクトに対応できるように、研修の機会を設けています。
 詳しい海外プロジェクトはこちら

④ 人事評価者研修(管理職昇格時)

制度保障だけなく、人事考課の公平性を確保するため、管理職昇格時に評価者研修を行っています。

新人研修の風景「地質巡検」(2017年千葉房総)

シンガポールの現場にて

⑤ 生涯教育

・技術発表会
技術・営業について課題の共有を目的にして全社開催しています。 若手社員育成を目的とした事例発表のセッションを設けて優良発表者を表彰しています。 2020年はオンラインで実施しました。

・基礎地盤レクチャー
講演会活動。地盤工学分野の著名な研究者をお招きして開催しています。
基礎地盤レクチャーの詳しい情報はこちら

・学協会活動
地盤工学会、土木学会、日本応用地質学会、日本物理探査学会、全国地質調査業協会連合会ほかにおいて、技術発表・研究発表・講演会など様々な活動に参加しています。
社員の発表した論文リストはこちら

教育制度

新入社員教育はもとより、キャリアアップのための資格取得研修やプレゼン研修など、一日も早くプロフェッショナルとして活躍できるよう、質の高い教育研修を行っています。 また、技術発表や講習会・学協会活動などを通じた生涯教育、海外プロジェクトに合わせた研修など、あなたの可能性を最大限に引き出す環境を整えています。



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