創業６６年の基礎地盤コンサルタンツとして初の営業系プロパーの支社長に就任。「大型プロジェクトを控えている関西は、市場が好調であり、今以上に発展拡大を見据えている。長大とのグループ中長期計画にある拡大路線を実現できるよう、支社の受注売上目標値を確実に実践していきたい」と抱負を語る。
　そのためにも「地盤・地質に強い建設コンサルタントとして、社会になくてはならない会社を目指したい」と強調。エネルギービジネスや国土強靱化などの受注拡大に期待する一方、「１０年間在籍した本社時代に培った、新事業旋風を支社にも持ち込みたい」と意気込む。
　「中央企業にしかできない付加価値が付けられるコンサルティングサービス」を基本に今後の戦略を描く考えだ。
　働き方改革も大きなテーマ。「家族や自分のための仕事であることを念頭に、労働生産性を向上させ、豊かな生活を実現させたい」と言い、専門や経歴に捉われないダイバーシティーの実現を目指す。